Dampak Restrukturisasi Organisasi terhadap Work Engagement dan Kinerja Pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta
Penelitian ini menyelidiki efek restrukturisasi organisasi terhadap work engagement dan kinerja pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta. Riset ini bertujuan untuk mengungkapkan bagaimana perubahan struktur organisasi membuat tingkat dedikasi pegawai serta output pekerjaan. Variabel independen dalam penelitian ini meliputi pembentukan